„`html
Înalta Curte de Casație și Justiție cere o lege specială pentru salarizarea magistraților
Datele recente din justiție arată o preocupare crescândă a Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ), condusă de Lia Savonea, care critică vehement proiectul noii legi a salarizării personalului bugetar. Instanța supreme subliniază că acest proiect este „profund viciat” și susține cu tărie necesitatea unei legi speciale destinate magistraților, care să asigure respectarea drepturilor lor profesionale și financiare.
Argumentele ICCJ pentru o reformă legislativă
Într-un comunicat recent, ICCJ a făcut apel la instalarea unui nou Guvern pentru a deschide un dialog constructiv pe tema salarizării personale din Justiție. Instanța își exprimă determinarea de a apăra drepturile legitime ale magistraților, folosind toate mijloacele legale disponibile, inclusiv acțiuni suplimentare, dacă va fi necesar.
Critica adusă proiectului de act normativ
Conducerea ICCJ a evidențiat faptul că proiectul de salarizare actual nu doar că încalcă principii fundamentale ale legalității și egalității, dar va perpetua inechitățile existente între diferite categorii profesionale din sistemul bugetar. Această situație nu doar că subminează drepturile salariale, ci și protecția garantată acestor drepturi. Analizând precedentele legi de salarizare și jurisprudența relevantă, ICCJ reiterează că un astfel de proiect poate conduce la situații neconstituționale și injuste.
Implicarea Guvernului în salarizarea magistraților
Instanța consideră că transferarea elementelor esențiale ale sistemului de salarizare, precum metodologia evaluării funcțiilor, în competența Guvernului, fara criterii obiective și verificabile, reprezintă o încălcare a independenței justiției. ICCJ subliniază că este esențială menținerea unei legi specifice pentru salarizarea judecătorilor și procurorilor, ca o garanție a independenței acestora.
Principiile încălcate de noua lege
Instituția a enumerat numeroase principii juridice care sunt afectate de noul proiect, incluzând securitatea juridică, legalitatea exigențelor calității legii, egalitatea în salarizare, precum și proporționalitatea în evaluarea funcțiilor judiciare referitoare la complexitate și responsabilitate. ICCJ subliniază că o legiferare care nu respectă aceste principii nu va reuși să formeze un sistem de justiție echitabil.
„`