Fost manager al Spitalului Județean Botoșani, condamnat cu suspendare pentru mită și fraudarea unor concursuri de angajare
Doina Caba, fost manager al Spitalului Județean de Urgență „Mavromati” Botoșani, a încheiat un acord de recunoaștere a vinovăției cu procurorii Direcției Naționale Anticorupție și a primit o pedeapsă de trei ani de închisoare cu suspendare. Femeia a fost acuzată că a primit bani și bijuterii pentru a fraudа concursuri de ocupare a unor posturi în cadrul unității medicale.
Potrivit procurorilor, în perioada decembrie 2021 – iulie 2022, Doina Caba ar fi primit, în mod repetat, suma totală de 11.000 de euro, precum și bijuterii din aur evaluate la peste 22.000 de lei, direct sau prin interpuși, de la angajați ai spitalului sau de la candidați ai concursurilor și examenelor organizate la nivelul unității medicale.
Anchetatorii au arătat că banii și foloasele ar fi fost primite pentru ca managerul să aprobe transferuri pe posturi de asistenți medicali de la alte spitale, angajări, distribuirea personalului pe anumite secții, stabilirea unor condiții de concurs menite să favorizeze anumiți candidați care nu îndeplineau criteriile de specializare ori transformarea unor posturi astfel încât persoanele favorizate să îndeplinească condițiile de ocupare.
Mii de euro primiți mită
Potrivit procurorilor, în data de 5 iulie 2022, Doina Caba a primit 4.000 de euro, prin intermediar, pentru a aproba scoaterea la concurs a unui post de asistent medical debutant la laboratorul de Radiologie, Imagistică Medicală și CT, deși secția era închisă și nu dispunea de aparatura necesară unei funcționări normale. De asemenea, ar fi primit banii pentru a elimina condiția de participare la concurs care impunea specializarea în domeniul Radiologie și imagistică medicală, astfel încât persoana respectivă, care nu avea specializarea necesară, să poată participa și promova concursul.
În perioada 7 iunie 2022 – august 2022, Doina Caba ar fi primit de la Maria Loredana Dominte, medic-șef de secție în cadrul spitalului, prin intermediul Lilianei Laura Calinciuc, funcționară la același spital, un colier din aur cu perle evaluat la aproximativ 8.525 lei. Potrivit anchetatorilor, folosul ar fi fost primit în schimbul aprobării scoaterii la concurs a unui post de psiholog stagiar și desemnarea Mariei Loredana Dominte ca președintă a comisiei de concurs, astfel încât o anumită candidată să promoveze și ulterior să fie angajată.
Procurorii anticorupție au mai declarat că, în 10 mai 2022, Doina Caba a primit suma de 3.000 de euro de la o persoană, martor în cauză, pentru a-l menține pe fiul acesteia pe postul de asistent medical pe care îl ocupa, pe perioadă determinată, în timpul stării de alertă epidemiologică, astfel încât acesta să poată susține examenul programat la nivelul aceleiași secții, urmat de distribuirea lui în cadrul secției, pe perioadă nedeterminată.
Sechestru asigurător asupra sumei de 21.000 de euro și asupra unor bijuterii
DNA a anunțat că Doina Caba a mai primit, prin intermediul Lilianei Laura Calinciuc, de la asistenta medicală Monica Geanina Constantinescu, bijuterii din aur pentru a aproba transferul acesteia de la un alt spital pe un post de asistent medical cu studii superioare la Spitalul de Urgență din Botoșani.
De asemenea, în calitate de președinte al comisiei concursului organizat pentru ocuparea postului de referent de specialitate debutant, le-a furnizat candidatului favorit subiectele de examen pentru ca acesta să promoveze concursul și să ocupe postul.
Anchetatorii au dispus sechestru asigurător asupra sumei de 21.000 de euro și asupra bunurilor care au făcut obiectul infracțiunilor de corupție.
Doina Caba și-a recunoscut faptele și a încheiat un acord de recunoaștere a vinovăției, primind o pedeapsă de trei ani de închisoare cu suspendare. Dosarul de urmărire penală și acordul de recunoaștere a vinovăției au fost înaintate Tribunalului Botoșani.
Anterior, procurorii au sesizat Tribunalul Botoșani și Tribunalul Suceava cu acorduri de recunoaștere a vinovăției încheiate cu 12 persoane, între care șapte asistenți medicali și alți angajați din cadrul spitalului, precum și persoane fără calitate specială. Aceste persoane au primit pedepse între un an și doi ani și opt luni de închisoare, cu suspendare.