Analiza pieței muncii din Bihor, octombrie 2025: Stabilitate salarială în fața provocărilor
În luna octombrie 2025, piața muncii din județul Bihor a suferit modificări delicate, reflectând o realitate complexă. Conform unor date oficiale, numărul salariaților a cunoscut o scădere nesemnificativă, ajungând la 186.858 de persoane, marcând o diminuare de 59 de angajați față de luna precedentă. Aceasta mică scădere sugerează o temperare a dinamicii economice locale, generând îngrijorări cu privire la viitorul pieței muncii.
Dacă asupra numărului de salariați s-a instalat o ușoară stagnare, câștigurile salariale au rămas pe un trend ascendent. Câștigul salarial mediu brut s-a situat în jurul valorii de 7.822 lei pe persoană. Punctul de atracție pentru cele mai mari venituri a fost sectorul serviciilor, unde media a ajuns la 7.950 lei. De asemenea, angajații din domeniul industriei și construcțiilor au raportat câștiguri de 7.761 lei, în timp ce cei din agricultură, silvicultură și pescuit, din păcate, au avut cele mai mici venituri, de doar 6.429 lei.
Când vine vorba de câștigurile nete, media s-a stabilizat la 4.689 lei pe persoană, iar sectorul serviciilor a continuat să conducă, cu o medie de 4.744 lei. Salariile nete din industrie și construcții au fost de 4.675 lei, în contrast cu cele din agricultură, silvicultură și pescuit, care au rămas la un nivel modest de 3.894 lei.
Pe de altă parte, în ceea ce privește șomajul, la finalul lunii octombrie 2025, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Bihor figurau 4.922 de șomeri, număr care a crescut cu 32 față de luna precedentă. Dintre aceștia, 2.348 erau bărbați, iar 2.574 erau femei, fapt ce evidențiază o disproporție înregistrată pe sexe, unde numărul femeilor șomere a crescut cu 32 de persoane comparativ cu luna anterioară, în timp ce numărul bărbaților a rămas constant.
Un alt aspect semnificativ este rata șomajului, care s-a menținut la un nivel relativ scăzut de 2,1%. Această rată, analizată pe sexe, a arătat 1,8% în rândul bărbaților și 2,4% în rândul femeilor, scoțând în evidență o vulnerabilitate mai pronunțată a populației feminine pe piața muncii din județ.
În concluzie, analiza pieței muncii din Bihor în octombrie 2025 subliniază o stabilitate salarială, dar și provocări evidente în ceea ce privește numărul de angajați și șomajul, generând întrebări asupra direcției economice viitoare pentru județ și pentru comunitățile sale.