Mesaj tranșant al noului ministru al Economiei
La doar trei zile de la preluarea mandatului, Irineu Darău, noul ministru al Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, a transmis un mesaj clar și ferm: reforma companiilor de stat va continua fără a tolera managementul defectuos. Această declarație a fost dată la Digi24, unde Darău a promis că va duce mai departe pașii începuți de predecesorul său, Radu Miruță, accelerând procesul de organizare a concursurilor pentru ocuparile funcțiilor de conducere și asumând decizii rapide în situațiile care o impun.
În primele zile de mandat, Darău s-a concentrat pe preluarea dosarelor și evaluarea stadiului reformelor începute anterior. Radu Miruță a fost recunoscut pentru „pașii foarte importanți” pe care i-a făcut, numind oameni potriviți în poziții-cheie, însă în multe companii de stat persistă probleme vechi, inclusiv mandate prelungite excesiv și numiri politice, care afectează performanțele economice.
„Voi uza de toate prerogativele mele pentru a numi temporar oameni de calitate, acolo unde se poate. În paralel, voi face rapid diligențele necesare pentru concursuri corecte, finalizate cu manageri de calitate”, a declarat ministrul. Acesta a subliniat importanța guvernanței corporative prin scrisori de așteptări și contracte de management clare, ce vor stabili obiective măsurabile pentru conducerea companiilor de stat.
Darău a transmis un mesaj dur și ferm către conducătorii actuali ai companiilor de stat, afirmând că, în cazul în care se constată culpă managerială, răspunderea nu va fi doar una morală. „Cei care duc companiile de stat în faliment vor plăti, financiar sau chiar penal, dacă este cazul. Unde o companie a fost dusă în faliment, cei responsabili trebuie să plece”, a punctat acesta, subliniind că va analiza atent evoluția economică din ultimii ani, având în vedere că cifrele „vorbesc” de la sine.
Ministrul a precizat că nu toate companiile de stat se află în subordinea Ministerului Economiei și că va colabora strâns cu vicepremierul Oana Gheorghiu, care este responsabilă de coordonarea guvernanței corporative prin AMPIB. Un termen-cheie menționat de Darău este finalul lunii martie, când, conform angajamentelor europene, ar trebui să se finalizeze cât mai multe concursuri de selecție pentru management.
Referitor la remunerațiile mari din unele companii de stat, Darău a declarat că nu exclude discuții publice și analize punctuale, inclusiv posibilitatea ca unii directori să renunțe voluntar la o parte din salariu. „Ar fi de bun simț în unele cazuri, mai ales dacă rezultatele nu justifică aceste remunerații”, a afirmat el, însă a subliniat că nu are intenția de a „vâna vrăjitoare”, ci de a rezolva problemele în limitele atribuțiilor sale.
Pe termen lung, privind anul 2026, ministrul a avertizat că România se va confrunta cu provocări semnificative, din cauza crizei economice, a creșterii taxelor și a nivelului scăzut de încredere publică în Guvern. Totuși, el a menționat că, în ciuda dificultăților anticipate, există perspective optimiste că anul viitor vor fi identificate resurse pentru îmbunătățirea anumitor situații economice.