Munca la negru costă scump: amenzi de până la un milion de lei și body-cam-uri pentru inspectori
Pe 16 decembrie 2025, Guvernul României a introdus un nou circuit legislativ prin publicarea Legii nr. 239/2025 în Monitorul Oficial. Această lege, ce se concentrează pe modificări severe în Codul muncii și legislația fiscală, vizează înăsprirea sancțiunilor pentru munca la negru. Retrimisă de Curtea Constituțională în Parlament pentru ajustări minime, această măsură a intrat în vigoare rapid, la doar trei zile după publicare.
Un aspect crucial al noii reglementări constă în majorarea considerabilă a amenzilor pentru angajatorii care își desfășoară activitatea cu muncă nedeclarată. Astfel, angajarea unei persoane fără un contract de muncă va atrage penalizări cuprinse între 40.000 de lei și 1.000.000 de lei. Comparativ cu reglementările anterioare, unde amenzile începeau de la 20.000 de lei per persoană, cu un plafon maxim de 200.000 de lei, actuala legislatură impune o dublare a sancțiunilor și eliminarea limitei maxime, expunând astfel angajatorii la consecințe severe.
Noul cadru legal prevede, de asemenea, dotarea inspectorilor de muncă cu camere de tip body-cam, o inițiativă menită să faciliteze documentarea și transparența controalelor. Aceștia vor avea capacitatea de a înregistra activitățile desfășurate la locul de muncă fără a necesita consimțământul persoanelor implicate, iar aceste înregistrări vor fi păstrate pentru o perioadă de cel puțin șase luni. Această măsură ridică, totuși, întrebări serioase legate de protecția datelor personale ale angajaților și angajatorilor.
Executivul argumentează că această înăsprire a amenzilor este justificată prin nevoia stringentă de a gestiona resursele publice într-un mod prudent. Această măsură are rolul de a preveni consecințele negative asupra bugetului de stat, dar și asupra sistemului de asigurări sociale. În nota explicativă a proiectului, este subliniat faptul că, fără aceste măsuri, neglijarea reglementărilor poate genera efecte adverse asupra bugetului și poate decredibiliza locurile de muncă, afectând drepturile fundamentale ale muncitorilor.
Ultima ajustare semnificativă a amenzilor pentru munca nedeclarată a avut loc în 2017. Deși Parlamentul a instituit și suspendarea activității angajatorilor neconformi, această sancțiune nu a fost activată niciodată, în mare parte datorită provocărilor economice apărute în timpul pandemiei dintre 2020 și 2022. Anii anteriori au demonstrat că sancțiunile pentru munca nedeclarată nu au fost suficient de descurajante. Inspectorii au optat adesea să aplice avertismente în loc de amenzi, contrar calificării legale a neregulilor constatate.
Noul set de măsuri are ca scop corectarea acestor neajunsuri, având ca obiectiv principal protejarea angajaților și asigurarea unui echilibru bugetar sănătos. Totuși, fistichia legislației permite angajatorilor să-și reducă amenzile cu 50% dacă acestea sunt achitate în termen de 48 de ore, aspect care ar putea încuraja conformarea rapidă, dar și deschide discuții despre motivele reale din spatele neregulilor
.
Sursa: www.bihon.ro/stiri-internationale/romania/munca-la-negru-costa-scump-amenzi-de-pana-la-un-milion-de-lei-si-body-cam-uri-pentru-inspectori-5134492/?utm_source=rss&utm_medium=referral&utm_campaign=hiraggregator
Sursa: jurnaluloradean.ro/stiri-nationale/munca-la-negru-costa-scump-amenzi-de-pana-la-un-milion/