Skydance oferă disponibilizări voluntare pentru reducerea costurilor după preluarea Warner Bros Discovery
Compania media Skydance propune unor angajați o compensație financiară unică, acordată voluntar, potrivit unui memoriu intern consultat luni. Măsura vine în contextul în care compania urmărește să reducă cheltuielile după preluarea rivalului mai mare Warner Bros Discovery și după ce a preluat datoria considerabilă a acestuia.
Totodată, compania introduce o politică de prezență la birou cinci zile pe săptămână, se arată în același document. Acțiunile Skydance au scăzut cu aproximativ o treime de la începutul anului.
„Pe măsură ce ne reunim echipele, recunoaștem că nu toți își vor vedea viitorul aici și respectăm acest lucru”, au declarat David Ellison, directorul executiv al Skydance, și Ynon Kreiz, co-director executiv, în memoriu.
Comunicarea precizează că angajații eligibili pentru programul de disponibilizare voluntară vor fi informați cu privire la condiții și vor avea un interval de timp pentru a decide dacă acceptă oferta unică.
La începutul acestei luni, Paramount Skydance a finalizat preluarea Warner Bros Discovery, în valoare de 110 miliarde de dolari, entitatea combinată primind numele Skydance.
Conform raportărilor anuale ale celor două companii de la finalul anului trecut, Skydance ar urma să aibă aproximativ 53.000 de angajați. Compania este așteptată să suporte o datorie de circa 80 de miliarde de dolari, ceea ce pune presiune pe conducere să extindă serviciile de streaming, să păstreze fluxul de numerar din rețelele de cablu și să îmbunătățească performanța filmelor în săli.
Skydance urmează să își raporteze rezultatele pentru trimestrul al treilea pe 9 noiembrie, când investitorii se vor concentra asupra noii strategii a companiei.