Oana Gheorghiu avertizează cu „consecințe” pe cei care nu vor face reforme și performanță în companiile de stat
Viceprim-ministrul Oana Gheorghiu a subliniat importanța reformării companiilor de stat, într-o intervenție recentă susținută la conferința „România: creștere economică bazată pe competitivitate”, organizată la Guvern. În cadrul discuției, a evidențiat că, în contextul economic actual, adoptarea unui model bazat pe competitivitate este esențială pentru evoluția țării. Gheorghiu a subliniat faptul că România a adoptat anterior un model economic care a generat rezultate favorabile, bazându-se pe costuri de muncă competitive și pe un consum intern robust, însă aceste avantaje se apropie de limitele lor.
„Convergența salariilor progresează, dar este imperativ ca și creșterea productivității să păstreze aceeași traiectorie ascendentă. Pentru a evita stagnarea la nivelul convergenței reale, denumită adesea capcana venitului mediu, este necesară o transformare profundă către competitivitate și inovare, care nu mai poate fi considerată o opțiune,” a declarat Oana Gheorghiu.
În continuare, viceprim-ministrul a subliniat că în această tranziție spre un model economic competitiv, este vitală asigurarea unei discipline economice stricte, o funcționare eficientă a instituțiilor statului și obținerea de rezultate palpabile din partea companiilor de stat. A precizat că nu se poate vorbi despre o creștere inteligentă atâta timp cât întreprinderile publice continuă să acumuleze pierderi cronice și să nu creeze valoare, funcționând fără o guvernanță adecvată.
Elementele fundamentale pentru reformarea companiilor de stat, conform afirmațiilor Oanei Gheorghiu, includ o guvernanță reală, selectarea profesională a membrilor consiliilor directorat, responsabilizarea managerilor și implementarea unei discipline financiare stricte. „Țările care au evoluat de la venituri medii la venituri mari au un numitor comun: protecția antreprenoriatului și a întreprinderilor libere, disciplinarea veniturilor pentru a-și menține performanța, dezvoltarea capitalului uman și recompensarea pe baza meritelor. Aceste națiuni au profitat de momentele de presiune pentru a reforma instituțiile și politicile publice care nu mai corespundeau scopurilor inițiale,” a subliniat Gheorghiu.
De asemenea, Oana Gheorghiu a evidențiat că fiecare leu irosit reprezintă o oportunitate pierdută pentru investiții esențiale în infrastructură, educație sau sănătate. Ea a subliniat că întreprinderile de stat trebuie să devină parte a soluției, nu a problemei. „Reformarea acestora este un test crucial care atestă angajamentul nostru față de această schimbare necesară,” a concluzionat viceprim-ministrul.