Micron acordă angajaților din Taiwan prime de până la 68 de salarii lunare
Compania americană Micron Technology a anunțat vineri că angajații săi din Taiwan vor primi bonusuri echivalente cu 35 până la 68 de salarii lunare pentru anul fiscal 2026, cu o compensație minimă în numerar de 1,7 milioane de dolari taiwanezi (aproximativ 53.809 dolari americani), în contextul în care producătorul de cipuri se confruntă cu un conflict prelungit cu sindicatele.
Micron a precizat că aceste plăți sunt cele mai mari din istoria companiei și că peste 60.000 de angajați la nivel global vor primi recompense pentru anul fiscal 2026, „după un an extraordinar pentru companie”.
Anunțul vine după ce sindicatele care reprezintă aproximativ două treimi din forța de muncă a Micron din Taiwan au semnalat un sprijin larg în rândul membrilor pentru declanșarea unei greve. Sindicatul din Taoyuan a declarat vineri că nu a ajuns la un consens cu Micron în disputa aflată în curs și că solicită în continuare modificarea sistemului de recompense al companiei, astfel încât 15% din profitul operațional să fie alocat bonusurilor pentru angajați.
„Dacă compania nu răspunde acestor cerințe, sindicatul va continua demersurile către o grevă”, a transmis sindicatul.
Pachetul de recompense include un bonus în numerar de 1 milion de dolari taiwanezi (aproximativ 31.652 de dolari americani) pentru angajații din Taiwan care s-au alăturat companiei înainte de 29 august 2025, pentru anul fiscal 2026, a precizat producătorul american de memorie.
Pentru inginerii aflați la început de carieră, recompensele totale se ridică în medie la 3,4 milioane de dolari taiwanezi, incluzând în medie 2,9 milioane de dolari taiwanezi în compensații în numerar, restul constând în acțiuni la valoarea de acordare, potrivit companiei. De asemenea, fiecare angajat va primi o grant anuală de acțiuni, a precizat Micron.
Fără acord cu sindicatul
Micron are aproximativ 15.000 de angajați în Taiwan, unul dintre cele mai importante centre de producție ale sale, și a declarat că a investit peste 1.600 de miliarde de dolari taiwanezi în această insulă.
Producătorul american de memorie caută să evite o criză similară celei cu care s-a confruntat rivalul său sud-coreean Samsung Electronics în luna mai, când o grevă planificată de 18 zile, la care urmau să participe până la 48.000 de membri de sindicat, a fost anulată după negocieri de ultim moment și un acord care a creat un fond special de bonusuri echivalent cu 10,5% din profitul operațional al diviziei de cipuri, sub rezerva atingerii unor obiective de profitabilitate.
La acea vreme, perspectiva unei opriri a producției la cel mai mare producător mondial de cipuri de memorie a generat îngrijorări privind aprovizionarea cu cipuri și impactul economic mai amplu în a patra economie ca mărime din Asia.
Sindicatele Micron din Taiwan au declarat anterior că mecanismele de partajare a profitului de la Samsung și SK Hynix au adâncit decalajul dintre lucrătorii Micron și colegii lor sud-coreeni.