Anthropic își construiește un sistem de guvernanță menit să supraviețuiască fondatorilor
Compania de inteligență artificială Anthropic a dezvăluit, odată cu depunerea documentației pentru listarea la bursă, un mecanism complex de guvernanță menit să asigure controlul asupra companiei mult după retragerea liderilor săi actuali. Evaluarea estimată de 1.500 de miliarde de dolari ar urma să facă din Anthropic cea mai valoroasă societate de tip public benefit corporation din lume, o structură reglementată de legislația statului Delaware care obligă compania să echilibreze interesele investitorilor cu promovarea unui bine mai larg.
Grupul și-a construit apărarea împotriva presiunii investitorilor pentru a putea urmări ceea ce susține că este în interesul omenirii, iar detaliile arată cât de departe merge acest mecanism. Conform documentației, cei șapte cofondatori ai companiei au primit 50,1% din drepturile de vot pentru anumite chestiuni, fiind descriși ca „echipați în mod distinct pentru a fi gardieni ai misiunii noastre”. Chiar dacă un trust independent va controla majoritatea locurilor din consiliul de administrație, puterea de vot suplimentară a cofondatorilor se va extinde asupra alegerii celorlalți directori și, în general, asupra propunerilor acționarilor.
Structura consiliului, împărțită în trei clase cu mandate de câte trei ani
Documentația dezvăluie noi detalii despre modul în care va fi condusă o afacere despre care Anthropic se așteaptă să dăinuie dincolo de echipa care a creat-o. Odată ce majoritatea cofondatorilor vor ieși din scenă și acțiunile lor cu drept de vot suplimentar din clasa „F” vor dispărea, consiliul se va împărți în trei grupuri de dimensiuni similare, fiecare cu mandate de câte trei ani.
Această rotație a realegerii directorilor, similară cu modelul Senatului american, este o structură cândva populară ca mijloc de descurajare a preluărilor ostile. Compania și-a exprimat de mult timp îngrijorarea cu privire la riscul ca inteligența artificială să ajungă în mâini autoritare sau ostile. Structura contravine însă unor tendințe din guvernanța corporativă: în acest secol, marile companii americane au trecut în mare parte la alegerea anuală a tuturor directorilor, ceea ce le face mai receptive la cerințele acționarilor privind remunerația executivă sau strategia. Anthropic a refuzat să comenteze aceste aspecte.
Trustul de beneficiu pe termen lung și acțiunile de clasă „T”
Dincolo de consiliu, Anthropic are un alt organism de guvernanță cu reguli proprii: trustul pentru beneficiu pe termen lung. Acesta este condus în prezent de Neil „Buddy” Shah, o personalitate din domeniul sănătății globale, și controlează o categorie specială de acțiuni, denumită clasa „T”, care îi permite să aleagă majoritatea consiliului de administrație. Compania a luat în calcul și scenariul în care aceste acțiuni ar dispărea.
Scopul unor astfel de eventualități este de a „păstra flexibilitatea pe termen lung în cazul în care circumstanțele se schimbă”, se arată în documentație. Chiar dacă o persoană care nu este legată de misiunea Anthropic de a aduce beneficii omenirii ar intra în posesia acțiunilor de clasă „T”, structura companiei ar obliga directorii să respecte „prevederile referitoare la scopul nostru de beneficiu public”.
În cele din urmă, puterea trustului asupra consiliului face din Anthropic o „companie controlată” conform regulilor Nasdaq, ceea ce o scutește de anumite cerințe obișnuite, precum existența unui comitet independent de nominalizare și guvernanță corporativă. Anthropic folosește această scutire pentru a o include pe Daniela Amodei, președinta companiei și sora directorului general Dario Amodei, în acel comitet.
Comitetul de siguranță și rolul fondatorilor
Anthropic a înființat în cadrul consiliului și un comitet pentru siguranță și risc, din care fac în prezent parte Vas Narasimhan, directorul general al Novartis, și Chris Liddell, fost oficial în administrația Trump. Miliardarul Reed Hastings, cofondator al Netflix, este în prezent director independent principal al Anthropic.
Cu toate acestea, cei șapte cofondatori ai companiei, printre care se numără frații Amodei, rămân în centrul guvernanței pentru viitorul previzibil. Acest lucru se datorează în parte existenței unei entități numite „Founder LLC”, care, după trust, va avea cel mai mare cuvânt de spus în alegerea consiliului de administrație.