Raportul CSM despre activitatea din justiție în 2025: Volum mare de cauze aflate pe rol, dar numărul de…

de O Teodor
9 vizualizari

REVIEW RAPORT CSM 2025: ÎNCĂRCĂTURA ȘI EFICIENTIZAREA JUSTIȚIEI

Urmând tradiția anuală, Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) a publicat raportul privind starea justiției în România pentru anul 2025, un document crucial care evidențiază atât progresele, cât și deficiențele din sistemul judiciar național. Acest raport oferă o radiografie detaliată a activității instanțelor, punând în lumină un paradox important: deși numărul dosarelor noi înregistrate a scăzut, volumul de muncă al judecătorilor rămâne ridicat.

SCĂDEREA POSTURILOR VACANTE

Raportul arată o scădere a posturilor vacante în rândul judecătorilor, de la 820 în 2024 la 751 în 2025, ceea ce se traduce printr-un grad de ocupare de 85%. Această îmbunătățire se resimte cel mai acut la Înalta Curte de Casație și Justiție, unde din cele 122 de posturi, doar 6 au rămas vacante, comparativ cu 21 în anul anterior. Totodată, curțile de apel și tribunalele au raportat o ocupare mai bună, cu dosare pe judecător semnificativ mai puține decât în anii anteriori.

CRESCEREA ACTIVITĂȚII ÎN CONTEXTUL SCĂDERII DOSARELOR NOU ÎNREGISTRATE

În ciuda faptului că au fost înregistrate cu 23.529 de dosare mai puține decât în 2024, volumul total de activitate a instanțelor a crescut, atingând 3.685.301 dosare. Aceasta se datorează unei stocări masive de dosare, cu 1.923.046 de cauze noi la judecătorii, ceea ce reflectă tendința continuă de litigiozitate a societății românești.

ÎNCĂRCĂTURA PE JUDECĂTOR: O ANALIZĂ DETALIATĂ

Așa cum subliniază raportul, încărcătura medie pe judecător a variat. La judecătorii, a scăzut ușor de la 1.519 cauze în 2024 la 1.479 în 2025, deși rămâne crescută comparativ cu anii anteriori. Sâmburele problemei rămâne gradul insuficient de ocupare a posturilor, care se resimte în întreaga țară.

PROPUNERI PENTRU EFICIENTIZARE

În fața provocărilor identificate, raportul CSM face mai multe recomandări, inclusiv o reevaluare a schemelor de personal și a resurselor umane: propunerea de a avea un grefier la fiecare doi judecători, precum și îmbunătățirea procedurilor care să tempereze sesizările instanțelor. Aceste măsuri sunt esențiale pentru a asigura o justiție eficientă, care să răspundă nevoilor actuale ale societății.

CONCLUZII FINALE

Raportul CSM pentru 2025 subliniază atât progresele făcute în ocuparea posturilor, cât și provocările continue care persistă în sistemul judiciar. Cu un număr semnificativ de dosare încă nerezolvate, este evident că necesitatea de reforme și de o gestionare mai eficientă a resurselor rămâne acută pentru ca justiția să funcționeze la un înalt standard de calitate și eficiență.