BNS avertizează: salariul minim ar trebui să ajungă la 5.000 de lei până în 2027
Blocul Național Sindical (BNS) a emis o avertizare clară, subliniind necesitatea majorării salariului minim din România la 5.000 de lei brut începând cu 1 ianuarie 2027. Aceste afirmații au fost făcute în contextul unei analize serioase a pierderii puterii de cumpărare resimțite de angajați, pierderi care au fost amplificate de întârzierile în ajustarea salariului minim.
BNS a explicat că majorarea salariului minim brut pe țară, prevăzută să aibă loc la 1 iulie 2026, a fost amânată cu șase luni, această întârziere conducând la o pierdere de peste 13% din puterea de cumpărare a angajaților. Etapa critică generează o presiune din ce în ce mai mare asupra bugetului familial, accentuând nevoia stringentă de ajustare a salariului minim, pentru a contracara efectele inflației și politicilor economice negative.
„Guvernul a întârziat cu șase luni actualizarea salariului minim, ceea ce a avut repercusiuni directe asupra angajaților care au suportat consecințele financiare. Conform estimărilor din Legea 283/2024, salariul minim ar fi trebuit să fie stabilit la 4.590 lei, dar în realitate angajații au fost folosiți ca o monedă de schimb în negocierile dintre Executiv și sectorul de afaceri”, a declarat BNS.
Mai mult, sindicatul susține că, deși estimarea pentru anul 2026 a fost bazată pe o rată medie a inflației de 5,8%, această estimare a fost depășită, inflația reală atingând deja 7,9%. Această discrepantă între prognoze și realitate contribuie la aprofundarea inegalităților sociale și economice, plasând România printre țările europene cu cele mai mari rate de sărăcie în muncă.
BNS face apel la viitorul Guvern să ajusteze salariul minim la suma de 5.000 de lei, pentru a reflecta adecvat nevoile lucrătorilor și ale familiilor lor. Asemenea măsuri, se subliniază, sunt esențiale nu doar pentru a recupera puterea de cumpărare, ci și pentru a îmbunătăți stimulentele pentru angajare, reduce inegalitățile salariale și proteja veniturile în perioadele de recesiune economică.
În concluzie, BNS insistă asupra importanței stabilirii transparente a salariului minim, care ar putea contribui semnificativ la reducerea sărăciei și la o nouă abordare economică ce să respecte drepturile lucrătorilor.