PRELUNGIREA TERMENULUI PENTRU REGES-ONLINE: O DECIZIE ÎN DISPUTĂ
Ministrul Muncii, Petre Florin Manole, a decis să prelungească termenul pentru înscrierea angajatorilor în platforma Reges-Online până pe 31 decembrie 2025. Această măsură provine dintr-un context alarmant, având în vedere că doar 23% dintre companii au reușit să finalizeze tranziția de la sistemul Revisal. Întrebarea care se ridică: este aceasta o soluție sau o amânare riscantă?
JUSTIFICAREA GUVERNULUI
Guvernul argumentează că prelungirea este necesară pentru a evita blocajele sistemului, care ar fi apărut dacă termenul inițial de 30 septembrie ar fi fost păstrat. Această acțiune este catalogată ca o formă de sprijin pentru sectorul de afaceri, în condițiile în care majoritatea angajatorilor nu dispun de resursele tehnice necesare pentru a efectua tranziția rapidă.
STATUL ÎNROLAT PE FRONTUL AFACERILOR
Ministrul Manole a subliniat că rolul statului ar trebui să fie acela de a facilita sprijinul, nu de a ridica obstacole. Această ideologie sugerează o dorință de colaborare cu angajatorii și posibila gândire că statul își dorește o economie românească prosperă.
REACȚII CRITICE LA ADRESA PRELUNGIRII
Cu toate acestea, analiștii nu se lasă impresionați și au primit prelungirea cu un scepticism care nu poate fi ignorat. Mulți avertizează că o astfel de amânare ar putea induce o stare de complacere în rândul angajatorilor, o stare care nu face decât să compromită eficiența și transparența în gestionarea contractelor de muncă.
REGES-ONLINE: UN PAS SPRE MODERNIZARE?
Platforma Reges-Online, aprobată în martie 2025 și finanțată prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), este văzută de mulți ca un instrument modern menit să simplifice evidența salariaților. Însă, criticile nu întârzie să apară, punând accent pe o implementare care s-a dovedit insuficient pregătită, ridicând semne de întrebare asupra eficienței acesteia.
UN VIITOR ÎN INCERTITUDINE
Acțiunea de prelungire a termenului pentru înscrierea în Reges-Online reflectă o încercare de a sprijini angajatorii, dar, cu siguranță, ridică întrebări cruciale privind viitorul acestui sistem. Rămâne de văzut cum vor reacționa angajatorii în această perioadă extinsă și dacă se vor conforma noilor cerințe fără a afecta funcționarea lor eficientă.
Sursa: Antena 3
Sursa: accentulzilei.ro/politica/ministrul-muncii-termenul-pentru-reges-online-a-fost-prelungit/