PENSII ȘI ASIGURĂRI PRIN MUNCA ÎN GOSPODĂRIE
Recent, Parlamentul României a adoptat o lege inovatoare care permite cetățenilor să obțină pensii și asigurări de sănătate prin activitățile desfășurate în gospodărie. Aceasta a fost anunțată de fostul ministru Simona Bucura Oprescu, care a explicat că persoanele implicate în diferite muncii casnice pot beneficia de tichete în valoare de 15 lei pentru fiecare oră de muncă prestată. Scopul principal al acestei inițiative este nu numai simplificarea procedurilor birocratice, dar și combaterea muncii nedeclarate, un fenomen frecvent întâlnit.
DETALII DESPRE LEGISLAȚIE
Noul sistem introdus este deschis tuturor persoanelor cu vârsta de peste 16 ani, incluzând șomeri, studenți, elevi, pensionari și angajați. Acesta permite prestarea de munci ocazionale cu un program limita la 12 ore pe zi pentru adulți și 6 ore pentru tinerii între 16 și 18 ani. Este important de subliniat că prestatorul nu poate fi un membru al familiei beneficiarului, prin aceasta asigurându-se un cadru de muncă profesional, ce evita conflictele de interese.
ACELEAȘI BENEFICII, ACTIVITĂȚI VARIATE
Tichetele emise pot fi folosite pentru o gamă largă de activități, inclusiv curățenie, gătit, călcat, îngrijirea vârstnicilor sau grădinărit. Acestea devin o resursă valoroasă, nu doar prin îmbunătățirea calității vieții pentru beneficiari, ci și prin asigurarea unui venit stabil pentru prestatori, contribuind astfel la economia informală.
PLATFORMA DE GESTIONARE A TICHETELOR
O platformă dedicată, disponibilă online la tichete.anofm.ro, va permite utilizatorilor să gestioneze tichetele eficient, având posibilitatea să le achiziționeze, utilizeze și înregistreze cu ușurință. Această platformă include și un Marketplace, creat pentru a conecta direct cererea și oferta în domeniul muncii casnice, facilitând interacțiunea între prestatori și beneficiari.
CONTRIBUȚII SOCIALE ȘI FISCALITATE
Beneficiarii ticheteor au obligații fiscale; din fiecare bilet de 15 lei, o parte va fi alocată contribuțiilor sociale, inclusiv pentru pensii și asigurare de sănătate. Prestatorii sunt nevoiți să plătească un impozit pe venit de 10% și o contribuție de 25%, ambele calculate la jumătate din valoarea tichetului. De exemplu, un prestator trebuie să preschimbe un minim de 85 de tichete lunar pentru a avea acces la asigurarea în sistemul public de sănătate.
BENEFICIILE ANGAJATORILOR ȘI RAPORTURILE DE MUNCĂ
Angajatorii au oportunitatea de a oferi aceste tichete ca beneficii extrasalariale. Pentru primele 600 de tichete acordate anual, aceștia beneficiază de gratuitatea a 50 de tichete. Totodată, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu agenția de ocupare a forței de muncă din zona în care activează, asigurând astfel legalitatea desfășurării acestor activități.
IMPACT ASUPRA PIEȚEI MUNCII
Simona Bucura Oprescu a subliniat că acest sistem va avea un impact semnificativ asupra creșterii ocupării forței de muncă, contribuind la reducerea sărăciei și la integrarea pe piața muncii a persoanelor vulnerabile. Legea prestatorului casnic garantează cadrul legal adecvat pentru desfășurarea activităților casnice contra unei recompense, procesul de convertire a tichetelor în bani urmând a se realiza în termen de cel mult 12 luni de la primire.